Больше ста тысяч бывших руководителей находятся в Реестре дисквалифицированных лиц. Они лишены права занимать высшие должности на срок от полугода до трёх лет.
Как попадают в этот реестр и чем грозит работодателю прием дисквалифицированного на руководящую должность? Расскажем в нашем материале.
Дисквалификация - это вид административного наказания. Решение о применении этого наказания выносится мировыми судьями. Данные из Реестра показывает, что чаще всего применяется дисквалификация сроком на 1-2 года.
Казалось бы: 10 тысяч дисквалифицированных не такой уж большой показатель. Вероятность столкнуться с одним из них невысокая, поэтому многие работодатели не проверяют своих будущих управленцев. И напрасно. Ведь прием на работу такого сотрудника наказывается штрафом и неприятностями со стороны надзорных органов.
При назначении руководителя на высшую должность обязательно проверяйте его через Реестр дисквалифицированных лиц. Сделать это можно с помощью сотрудников МФЦ. По вашему запросу они проверят необходимую информацию и пришлют результаты в бумажном или электронном виде.
Оставить заявку
Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
МФЦ для бизнеса – это концепция предоставления государственных и муниципальных услуг, ориентированная на взаимодействие с представителями бизнес-сообщества. Главное преимущество – предоставление максимально возможного числа услуг в режиме «одного окна» при снижении количества обращений для получения необходимого результата до однократного.